江戸川区で頼りになる社会保険労務士
サラリーマンの悩みで一番多いのは、ずばり人間関係と言われます。
仕事自体は好きなのだが、上司の性格が粘着質でいやである、パワハラでメンタルが病んでしまう、社内いじめが横行し会社に行くのが嫌だと考える人が非常に多いんです。
人が多く集まるところには人間関係はつきものなんです。
しかも年齢層も様々であり、価値観や考え方も多種多様です。
そう言った人が多く集まる場所で一切人間関係がないなどありえません。
少しでもいろんな社員が気持ちよく、健全に働いていくには就業規則や職務規程をしっかり定めることが大事です。
しかしながら36協定や、残業代、退職金制度など精通していない社員がきちんとした就業規則を作るには限界があるのも事実です。
この場合に社会保険労務士を頼って法律的見地からのアドバイスを請い、きちんと作っていくことが大事なのです。
江戸川区にはこうした就業気右側の作成に長けた社労士が存在します。
それが社会保険労務士法人人事給与なんです。
社会保険労務士法人人事給与では職務経歴書の作成以外に、給与計算や源泉徴収票の作成、年末調整なども請け負ってくれるのです。
さらにセクハラ研修やパワハラの勉強会のアドバイスやセミナーの相談にも応じます。
人事採用における適性検査なども請け負います。
今企業と社員が残業代未払いなどで訴訟までに発展し、企業イメージを壊し信頼を失墜することが多くなってます。
こうした最悪なケースにならないようにきちんと社労士に相談し対処することが大事です。